Unternehmung 2.0 – geht es bald auch ohne Chefs?
Diese Frage stellte ich mir schon vor etwa 10 Jahren. Wie ich auf die Frage gekommen bin? Ganz einfach: ich hatte 3 Jahre zuvor die Gelegenheit, die Umstellung der Software-Entwicklungsabteilung…
-
-
Agile Verwaltung und Politik: Mit Scrum und Bürgerräten politische Entscheidungen vorbereiten
Ich habe die letzten Wochen viel darüber nachgedacht, wie mit Hilfe von agilen Ansätzen politische Entscheidungen vorbereitet werden können. Zwei Dinge waren dabei für mich wichtig: Der politische Entscheidungsprozess –…
-
Mythen der Agilität
Moin, ich bin Nick L. und seit nun fast drei Jahre schlägt mein Herz für Agilhausen. Hier ist vieles anders. Alle sind irgendwie cooler drauf. Obwohl wir nicht mal 5G…
-
Agiles mindset: Erfahrungen als Veränderungsimpuls
Als Voraussetzung für eine agile Kultur in Organisationen wird oft das entsprechende mindset gefordert – vor allem von Führungskräften. „Mindset ändern“ – das hört sich nach einer platten Floskel an,…
-
Agile Projekte in öffentlichen Verwaltungen – Eine Bestandsaufnahme – Teil 2
Gerne möchte ich nun an dieser Stelle den zweiten Teil der Ergebnisse meiner durchgeführten Bestandsaufnahme, basierend auf dem Artikel von Looks et al. [1], vorstellen. Looks, H., Schön, E.-M. &…
-
Teamarbeit 2030: Zeit für Visionen
Wie wird sich die Digitalisierung auf die Art unserer Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Verwaltungen auswirken? Wird es uns gelingen, unsere Arbeitssilos aufzubrechen und produktiver zu werden – im Sinne…
-
Das Jahr geht zu Ende – Zeit für ein Dankeschön!
Liebe Leserinnen und Leser, liebe Freunde und Unterstützer des Forums Agile Verwaltung, 2019 nähert sich dem Ende. Höchste Zeit, kurz innezuhalten und Danke zu sagen. Danke an alle Unterstützer, Leser,…
-
Agil arbeiten – oder – sich trauen, die Lambda-Schwelle zu messen.
Liebe Leserin, lieber Leser Weihnachten 2019. Wir vom Forum agile Verwaltung wünschen Ihnen natürlich nur das Allerbeste. Und möglichst geringe Lambda-Schwellen 2020. „Lambda-Schwellen?“ sagen Sie. „Was soll das denn sein….
-
Working-out-loud: eine Mentalität der Zusammenarbeit und gleichzeitig eine effektive Selbstlernmethode
von Lea Wüst Letzte Woche hatten wir unser Abschlusstreffen mit den WOLies, was eigentlich das Ende unseres WOL-Zirkels sein sollte. Aber so viel kann ich schon mal verraten: ein Ende…
