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Wenn das Organisationsmodell von Buurtzorg dem Dalai Lama gefällt …
Bild: Während eines Workshop auf dem Kongress „Agile Verwaltung 2017“ Standing Ovation, für Frederic Laloux, Autor des Buchs Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit, für seine…
Neues aus Weit im Winkl – Folge 2.2
Ja wir spinnen diese Idee des agilen Schulverwaltens einfach einmal weiter. Nicht als Blaupause für ein tatsächliches Konzept, eher als Anregung für ein Neudenken von Altmustern. „Haben wir doch schon…
Spielraum für Fehler – Voraussetzung für eine innovationsfördernde Fehlerkultur
Fehler zu machen und daraus zu lernen ist eine Gabe, die wir seit der Geburt in uns tragen. Nur wer Fehler macht, kann daraus lernen. Ein Plädoyer dafür mehr Fehler zu wagen.
Eine Zugfahrt – ein Kaffee – eine besondere Bekanntschaft!
Wir freuen uns sehr, einer Auswahl von Blogartikeln aus dem Musterwandler-Blog, der nicht mehr fortgeführt wird, hier im Forum Agile Verwaltung ein neues Zuhause bieten zu können. Wir wünschen euch…
service-bw – erste Ergebnisse aus dem Livebetrieb
Seit dem 1. Juli 2018 sind die vorherigen Kommunalen Rechenzentren in Baden-Württember (DZBW, KDRS, KIRU und KIVBF) zum IT-Dienstleister Komm.ONE verschmolzen. Damit ist Komm.ONE der zentrale Ansprechpartner für die 1.001…
„Hallo, ich bin neu hier!“ – was gutes Wissensmanagement zum Onboarding beiträgt
In den mehr als 30 Jahren meines Berufslebens habe ich schon oft in neuen Arbeitsumgebungen angefangen. Hierbei haben mir nicht nur die normalen Stellenwechsel, sondern auch mehrere Phasen Zeitarbeit mit…


Bilder sprechen lassen…sehr gelungen. Es bedarf der sogenannten Gebetsmühle und viel Geduld, bis sich Haltung ändert. Ich gebe nicht auf. Im Gegenteil. Als Business Coach ist es mir eine Herzensangelegenheit, Menschen bei diesem Veränderungsprozess zu begleiten.
Ich nehme die Herausforderung an und fange bei mir an agil zu leben, zu lehren, zu fühlen, zu sein. Gemeinsam mit anderen…